N 78
Imprese di lavoro interinale e le loro agenzie, società di selezione e di ricerca di dirigenti, piattaforme di collocamento online e altri fornitori di personale: per software house HR, enti di formazione, assicuratori e fornitori di attrezzature da lavoro che vogliono raggiungere le agenzie di un bacino occupazionale.
La nostra banca dati per la Francia conta 1.577.933 schede (dati al 4 novembre 2026), che non sono ancora collegate a un settore. Il preventivo indica il volume disponibile per questo settore.
Estrazione dell’intero settore: 409 € (tutto compreso). Per selezioni per regione, dipartimento o con filtri personalizzati prepariamo un preventivo.
Statistica ufficiale: 9405 imprese in Francia secondo Eurostat, statistiche strutturali sulle imprese (sbs_ovw_act) (anno di riferimento 2024, dati del 30 settembre 2026). Divisione 78 attività di ricerca, selezione e fornitura di personale: agenzie di collocamento (78.1), lavoro temporaneo (78.2) e altre forniture di risorse umane (78.3). Sono le dimensioni del mercato, non quelle della nostra banca dati.
Scelga prima il tipo di attività (lavoro interinale, collocamento), poi la zona. Ogni agenzia locale è una scheda a sé. Dopo l’abbinamento con Sirene, il repertorio delle imprese dell’INSEE (l’istituto di statistica francese), la colonna siren collega le agenzie di una stessa rete tramite il numero d’impresa. Per un giro di visite, rendere obbligatorio il telefono è il filtro più utile.
Oggi le nostre schede non hanno ancora un codice NAF. La selezione per attività (sottoclasse NAF) sarà possibile solo per le schede abbinate alla base Sirene, e l’abbinamento è in corso. Il preventivo indica che cosa si può fare già adesso: area geografica e campi obbligatori.
Il dato ufficiale conta imprese: una rete nazionale vi compare una sola volta, qualunque sia il numero delle sue agenzie.
Prezzo dell’intero settore: 409 €. Per una selezione per regione, sottosettore o campi obbligatori prepariamo un preventivo su misura. Il prezzo dell’intero settore non vale come prezzo garantito per una selezione filtrata.
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Una richiesta non è un ordine. Perimetro, campi, aggiornamento dei dati e prezzo vengono confermati prima dell’ordine.
La divisione 78 della NAF rév. 2, la classificazione francese delle attività (identica alla NACE Rev. 2 fino alla quarta cifra; in Italia ATECO), conta tre sottoclassi: il collocamento (78.10Z), il lavoro interinale (78.20Z) e le altre forme di messa a disposizione di personale (78.30Z). Secondo le note dell’INSEE, il collocamento comprende la ricerca di dirigenti, la selezione svolta da psicologi, le agenzie di collocamento online, le agenzie di casting e perfino le agenzie di modelle.
Impresari e agenti artistici non ne fanno parte: l’INSEE li classifica in 74.90B. Al contrario, la fornitura di lavoratori per sostituire temporaneamente o integrare il personale di un cliente rientra in 78.20Z, non in 78.30Z.
| NAF rév. 2 | Denominazione ufficiale (INSEE) | Che cosa copre il codice |
|---|---|---|
| 78 | Attività di ricerca, selezione, fornitura di personale | intera divisione: collocamento, lavoro interinale, messa a disposizione |
| 78.10Z | Attività di agenzie di collocamento | selezione, ricerca di dirigenti, collocamento online, casting, modelle |
| 78.20Z | Attività delle agenzie di lavoro temporaneo (interinale) | imprese di lavoro interinale e le loro agenzie |
| 78.30Z | Altre attività di fornitura e gestione di risorse umane | messa a disposizione di personale non legata a sostituzioni temporanee |
| 74.90B | Attività specializzate, scientifiche e tecniche diverse | fuori settore: impresari e agenti artistici |
Il lavoro interinale è regolato dal Code du travail, il codice del lavoro francese. Per quanto ci risulta, le dichiarazioni delle agenzie non sono pubblicate sotto forma di elenco consultabile.
Le 15 colonne fornite sono descritte nella pagina estrazione.
Una rete di lavoro interinale può essere un’unica impresa con molte agenzie, ognuna delle quali è una sede distinta. Per un fornitore di abbigliamento da lavoro o un ente di formazione sulla sicurezza, l’interlocutore è l’agenzia locale, che seleziona e segue gli interinali del suo bacino. Per un software paghe o di gestione delle missioni, la decisione si prende invece di solito nella sede centrale.
Una società di selezione può essere gestita da una sola persona come impresa individuale: in quel caso la ragione sociale contiene il suo nome. Sono dati personali, soggetti all’obbligo di informare le persone (articolo 14 del GDPR) e al diritto di opposizione (articolo 21).
Regione e dipartimento sono ricavati dal codice postale di ogni agenzia, non dal luogo delle missioni. Per un giro di visite ragioni quindi per bacini: le agenzie vicine a una zona industriale possono avere sede nel dipartimento confinante.
Produciamo dispositivi di protezione individuale e cerchiamo le agenzie di lavoro interinale (78.20Z) di Nord, Passo di Calais e Somme, con una scheda per agenzia e un numero di telefono, per un giro di visite commerciali. Quante agenzie hanno già un codice NAF?
Utilizzi
Presentare le proprie linee alle agenzie di un bacino occupazionale, agenzia per agenzia.
Censire reti e società di selezione per regione prima di una campagna verso le sedi centrali.
Corsi sulla sicurezza o certificazioni da proporre alle agenzie per i loro candidati.
Offerte di previdenza o di responsabilità civile professionale per società di selezione indipendenti.
Domande
Non ancora: le nostre schede non hanno ancora un codice NAF. Sarà possibile per sottoclasse: 78.20Z per il lavoro interinale, 78.10Z per il collocamento e la ricerca di dirigenti. Serve però che la scheda sia abbinata a Sirene, cosa che è in corso; il preventivo precisa la quota di schede che hanno un codice NAF. Una rete che fa anche selezione compare solo sotto la sua attività principale.
Nella classificazione sì: l’INSEE le colloca in 78.10Z (nota della sottoclasse). Se non le interessano, lo segnali nella sua richiesta: il preventivo indicherà come escluderle.
Perché ogni agenzia è una sede, con il proprio indirizzo, e quindi una scheda distinta. La colonna siren, compilata dopo l’abbinamento della scheda con Sirene, permette di raggruppare le agenzie di una stessa rete.
9405 imprese in Francia secondo Eurostat, statistiche strutturali sulle imprese (sbs_ovw_act) (anno di riferimento 2024, dati del 30 settembre 2026). Divisione 78 attività di ricerca, selezione e fornitura di personale: agenzie di collocamento (78.1), lavoro temporaneo (78.2) e altre forniture di risorse umane (78.3). È un dato della statistica ufficiale, non il volume del nostro file.
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